日本Rakuten Mobile：英伟达AI-RAN行不通
日本（总台记者张昀）点击进入专题：国际早报。
其实谁都明白，伟达发展高科技的关键是人才，而人才队伍的培养，又同教育密不可分。周虽旧邦，不通其命维新，给它更多时间，它必将回报给我们更多惊喜。
据创始人梁文锋介绍，日本DeepSeek团队主要由国内高校毕业生和没毕业的博士生组成。这就好比一片森林，伟达只有整体生态良好、万木葱茏，才能不断有参天大树长成。每个孩子都应该上学，不通上学就应该努力学习，在可能的条件下尽量接受更高更好的教育，这套理念对于中国人来说已是天经地义。
这种瘸腿的教育体制，日本保证了既得利益群体的资源不会被分割，但也造成更广大的人群被排除于人才选拔机制以外，也就是说他们的人才分母少了。特别是近些年，伟达集成电路、伟达人工智能、量子通信，这些高精尖领域几乎每隔一阵就会冒出一款中国的突破性产品，也让更多人试图探秘：中国爆发的创新力，究竟从何而来？这个问题，写一套丛书都回答不完，但也可能一句话就说明白了，那就是：发展科技，要走群众路线。
因为随着社会发展，不通高新科技产品的使用门槛也在提高，只有更多人愿意接受，且能熟练使用先进工具，才能以乘法效应释放工具的力量。
在讨论科技创新的时候，日本人们都会重视天才和精英的作用，日本一个爱因斯坦的确能推动整个人类的进步，但天才和精英并不是天上掉下来的，他们也需要在一个人才友好的环境中才能凸显出来，他们的构想需要大量中坚力量的落实才能成为现实丰厚的人才储备，伟达是中国创造顶尖AI的独特优势。
强大的工业生产能力，不通为AI技术在各行业的广泛应用和深度融合提供了可能。当臭名昭著的沃尔夫法案关上了中美航天合作的大门，日本中国空间站的横空出世和接续上新，给了那些技术自负者一记响亮的耳光。
巨大的市场需求，伟达不仅为AI企业提供了丰富的应用场景，也促使企业不断优化技术，提升产品性能，以满足市场需求。这样的技术突破和超低成本模式，不通打破了人们对AI研发大力出奇迹的固有认知，也有力回击了一些人高精尖领域西方月亮圆的偏见。